Gynekológ - pôrodník

Lokalita Trnavský kraj
Nástup ihneď resp. dohodou
Typ Plný úväzok,Čiastočný úväzok,Samostatne zárobková činnosť
Mzda od 3.456 € brutto fix mesačne (v závislosti podľa rokov praxe) + možný osobný príplatok + náborový p

Do lekárskeho tímu nášho klienta hľadáme skúseného kandidáta na pozíciu Gynekológ-pôrodník. Úspešný kandidát musí byť odborník v špecializovanej diagnostickej a preventívno-liečebnej činnosti na lôžkovom oddelení vrátane konziliárnej činnosti.

Náplň práce

Pracovná doba:

  • 07.00 – 15.30 hod.,
  • ÚPS malá služba od 15.30-07.00 hod.
  • ÚPS veľká služba 07.00-07.00 hod.

Hlavné zodpovednosti:

  • Špecializovaná diagnostická a preventívno-liečebná činnosť na lôžkovom oddelení vrátane konziliárnej činnosti vykonávaná lekárom po získaní špecializácii v odbore gynekológia a pôrodníctvo.
  • Gynekológ a pôrodník sa v rámci svojej špecializácie venuje diagnosticko-liečebným procesom ochorení ženských pohlavných orgánov a prsníkov, ako aj ich prevencii a dispenzarizácii.
  • Manažuje fyziologický priebeh tehotenstva, pôrodu a šestonedelia. Komplexne rieši ich nepravidelnosti.
  • Odborná špecialŠpecializovaná diagnostická a preventívno-liečebná činnosť vrátane konziliárnej činnosti a invazívnych zákrokov v odborných ambulanciách neoperačných odborov vykonávaná lekárom po získaní špecializácii v odbore gynekológia a pôrodníctvo.
  • Vykonávanie ÚPS a pohotovostí na byte podľa rozpisu služieb schváleného primárom.

Požiadavky zamestnania

  • VŠ II. stupňa – Lekárska fakulta
  • špecializácia v odbore gynekológia a pôrodníctvo
  • samostatnosť, spoľahlivosť
  • zodpovednosť, diskrétnosť
  • dodržiava Etický kódex zdravotníckeho pracovníka a etický kódex zamestnanca
  • rešpektuje zásady lojálnosti voči nemocnici a zvyšuje úroveň firemnej kultúry
  • dodržiava platné legislatívne predpisy, TOP štandardy a vnútorné predpisy nemocnice
  • dodržuje zákony zakazujúce akúkoľvek diskrimináciu

Výhody

  • náborový príspevok vo výške 5000€ (50% vplatených po 3-mesačnej skúšobnej dobe a 50% po ukončení prvého roku práce)
  • príspevok na bývanie - pre úspešného kandidáta pochádzajúceho mimo miesta výkonu práce zabezpečenie bytu, kde nájom 1. rok hradí zamestnávateľ
  • Podpora zdravotníckych zamestnancov pri zvyšovaní kvalifikácie
  • Odmeny pri príležitosti pracovného alebo životného  jubilea
  • Príspevok zamestnávateľa na Doplnkové dôchodkové sporenie  
  • Bezplatné parkovanie na vyhradenom parkovisku
  • Príspevok na stravovanie zamestnancov
  • Odmena Priveď si svojho kolegu
  • Príspevok na zdravotnú starostlivosť a na služby s ňou súvisiace vo výške 25€ ročne
  • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške  100 € ak bol zamestnanec v pracovnom pomere 3 roky
  • Podpora pri úmrtí rodinného príslušníka podpora vo výške 200 € na pohrebné náklady,
  • Odmena pre bezplatných darcov krvi pri získaní plakety
  • Sick day pre zamestnancov u ktorých PP trvá menej  ako 10 rokov  je 1 deň, 2 dni pre zamestnancov kde PP trvá viac ako 10 rokov
  • Príspevok na rekreáciu (pracovný pomer min. 2 roky) – podľa zákona
  • Stále benefity: ČSOB, DATART, INVIA, SND, MULTISPORT, SAMSUNG, SHELL, TELEKOM, Detský tábor ...
  • Vianočný večierok, MDD, Guláš party, Deň sestier, Deň lekárov, Vitamínové balíčky, Vianočný darček, MDŽ

O klientovi

Našim klientom je úspešný súkromný poskytovateľ zdravotnej starostlivosti so sieťou zdravotníckych zariadení po celom Slovensku.

Silvia Stránska
Silvia Stránska
Životopis
Poslať životopis

Pošlite životopis

a oslovte ním {{ filteredCompanies.length }} recruitera recruiterov naraz recruiterov naraz

Reagovať na ponuku

Váš životopis bol úspešne odoslaný.

Preposlať ponuku

Nechajte si preposlať pracovnú ponuku na ľubovolnú e-mailovú adresu.

Ponuka bola odoslaná